社員にSNS投稿を強要する会社について

題名の件で私はモヤモヤしています。

会社が、インスタを使って集客しようとしているんです。

それは良いと思います。

ただ、謎の全員参加スタイルで

インスタを使ったこともないし興味もないしやりたくないよ～っていう社員に

インスタの投稿をノルマとすることは

何か違うような気がします。

こういう会社、結構あるんじゃないでしょうか？

インスタやツイッターで集客をしろって会社の上の役職の人が部下に指示を出して

今週の投稿ネタがない～！って本来の仕事以外のストレスになっている状態。

投稿内容はバラバラだし、文章も淡泊でつまらない。

わたしは個人的にインスタを何年も見ているのですが

そういう投稿って、読者にも伝わることがありますよね。

業務的に投稿してるんだろうな～って。

写真や動画って、綺麗だったり面白いものに興味を惹かれることが多いのですが

それって、投稿する人も好きでやっていたり

投稿するまでの過程も楽しんでいたり

これを誰かに伝えたい！っていうはっきりした目的がある場合が理想的だと思うんです。

何かを伝えることより

社員に毎日SNSの投稿をさせることが目的になってしまうのはお門違いだし

投稿してなかったら罰金なんて。もう愚の骨頂。

時間と労力の無駄。

せっかくSNSを使うなら

希望者が気軽に投稿できるような仕組みとか

楽しい雰囲気になるような配慮とか

濃い内容を発信するための試行錯誤を行いたいものです。

曜日担当を決めてローテーションを組んでいて

私が日曜担当にされそうです。

休みの日に投稿を強制されたくない！

というかその強制ローテーションに入りたくない（笑）

ということで、この件での戦いは避けて通れない。

面と向かって、会議の場で「いやです」と発言すると

後から面倒なことになる可能性が高いですよね。

何か上手いこと言って、全体の流れを良い方向に持っていけないだろうか。。。